长期以来，党和国家致力于和谐社会的构建，努力提升民众幸福感。禾木成立十年来，始终坚持把融入和谐社会、为建设和谐社会贡献自己的一份力量作为禾木人永远不变的追求，并把“和谐”作为企业核心文化之一，以推动企业又好又快发展。 遵... 阅读全文>>

坚持“严肃、严格、严密”的管理工作准则，是禾木公司领导层、各级管理层、普通员工都必须遵循的工作准则，是拓展禾木公司发展新空间的首... 阅读全文>>

“三和”是禾木企业文化的核心和谐融入和谐社会、为建设和谐社会贡献自己的一份力量是禾木人永远不变的追求1、尊纪守法，严格遵守和弘扬社会公德是建设和谐禾木的基本准则。2、不断增强企业的向心力和凝聚力，不断提升广大员... 阅读全文>>

无论是自然社会还是人类社会，经过漫长的岁月发展至今形成相对稳定的状态且不断处于良性发展态势，都是一定的规则在起作用，良好的规则维持着整个系统的正常运转。一个企业持续健康发展，一个团队有活力、有战斗力，都离不开规则的支持，守规则出众，弃规则出局。规则是万事万物发展的... 阅读全文>>

国际著名实践派管理学家帕尔森说过：“世界上最优秀的管理在军队。”从管理的角度看，企业管理可以从军事管理中得到许多有益的启发，而中国人民解放军在中国共产党的带领下，根植于中国土壤并不断发展壮大，战胜过许多强敌，我国企业应当把向解放军学管理作为向军队学习... 阅读全文>>

好的想法、点子，只有通过实际去做才能变为现实；个人职业规划及人生目标，需要一步一个脚印地去完成；团队目标和计划、企业战略和愿景，需要大家实干去实现。所有对美好事物的期许，最终通过执行去落地，没有良好的执行力，即使成功近在咫尺，终究是可望不可及。科学合理的决策是执行... 阅读全文>>

对待任何事，事先都会形成一定的思想认识，对事情进行通盘考量，下定决心后根据预设去执行，不断地朝着目标靠近，事情结束后无论结果怎样，都对事件进行总结与反思，归纳起来为三句话：思想有高度，执行有力度，总结有深度。思想有高度。在地球亿万年的生物进化史上，唯独人类学会了制... 阅读全文>>

长期以来，我们形成了认清他人、认清社会的惯性思维，通过主动出击分析人和事物的利弊以及可能对自己产生的影响，将过多的注意力放在外部事物上势必导致自我认识不足，殊不知认清自己是每个人一生的必修课。认清自己是认清其他人和事物的前提。在现实生活中，我们往往会主动谈及他人，... 阅读全文>>

学习是进步的动力源泉，是走向成功的不二法门，学习让一个人变得优秀，让一个团队变得更有活力，通过学习型团队的打造，提高团队凝聚力、提高组织协作能力、增强团队可持续发展，永葆企业勇立时代发展的潮头。学习能够塑造个人，赋能团队。学习是最好的投资，是一个人不断进步的重要途... 阅读全文>>

每一个工程项目从开始到竣工，都凝结着工程人的无穷智慧，也见证了工程人的汗水和心血，尤其是现场管理人员，在项目上虽然忙碌和劳累，但每天都很充实且有意义，施工日志记录了他们在现场的所做、所看、所思，记录了项目的点滴变化和个人的进步、成长。不同的企业施工日志不尽相同，但... 阅读全文>>