长期以来，党和国家致力于和谐社会的构建，努力提升民众幸福感。禾木成立十年来，始终坚持把融入和谐社会、为建设和谐社会贡献自己的一份力量作为禾木人永远不变的追求，并把“和谐”作为企业核心文化之一，以推动企业又好又快发展。 遵... 阅读全文>>

坚持“严肃、严格、严密”的管理工作准则，是禾木公司领导层、各级管理层、普通员工都必须遵循的工作准则，是拓展禾木公司发展新空间的首... 阅读全文>>

“三和”是禾木企业文化的核心和谐融入和谐社会、为建设和谐社会贡献自己的一份力量是禾木人永远不变的追求1、尊纪守法，严格遵守和弘扬社会公德是建设和谐禾木的基本准则。2、不断增强企业的向心力和凝聚力，不断提升广大员... 阅读全文>>

一个人的工作态度和工作能力究竟如何，不是靠夸赞和吹捧，而是通过实干表现出来，成绩从实干中产生，以实干获得结果，用结果证明自己，一切用实干说话。“实”为起点，亦为终点，“干”为过程。做任何事，一开始就要从实际出发，切忌... 阅读全文>>

部队是个战斗的组织，一切为了打胜仗。企业也是一个组织，为了达成组织的共同目标，需要攻坚克难，不断“打胜仗”，而部队的一些管理方法会为企业提供积极有益的借鉴。严谨细致的作风是提升战斗力的关键。在提升部队战斗力的过程中，关键的一点是提高执行力，... 阅读全文>>

任何职业，任何职位，任何岗位，在工作中都离不开思考，哪怕是简单而机械的作业，有没有思考，会不会思考，在工作效率和工作质量方面也会有很大差别。这告诉我们，在工作中要学会思考，思考让工作过程有意义，让工作结果达成效。凡事预则立，不预则废。这里的“预&rdq... 阅读全文>>

“我们应该不虚度一生，应该能够说：‘我已经做了我能做的事’。”“做了我该做的事”是分内的事，是职责所在，“做了我能做的事”超出了职责的局限，是发自内心的主动行为，这就是&ldqu... 阅读全文>>

“天下兴亡，匹夫有责。”国家的和平稳定，社会的兴旺发达，事关每个人的责任；企业发展与个人发展融为一体，一荣俱荣，责任为企业航船注入动力；一个有责任担当的人，言谈举止映射出个人独有的魅力。责任造就魅力，责任为工作添彩，为人生增色。责任就是勇于... 阅读全文>>

在2022年开年会议上，董事长周扬提出了今年的重点工作，总体是抓落实、抓用人、抓成本、抓考核、抓流程、抓合作、抓沟通、抓作风，“八抓”工作为公司和项目提出了要求，指明了方向，抓住了重点。下面让我们带上几个问题，认真思考2022工作“八抓&... 阅读全文>>

 虎年新春马上到来江苏禾木恭祝全体同仁新春快乐阖家幸福身体健康万事如意 1、南京乌龙山隧道项目山体狭，挑战大，攻坚克难传佳话；江面阔，商埠忙，涛声不绝唱古... 阅读全文>>