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任何职业，任何职位，任何岗位，在工作中都离不开思考，哪怕是简单而机械的作业，有没有思考，会不会思考，在工作效率和工作质量方面也会有很大差别。这告诉我们，在工作中要学会思考，思考让工作过程有意义，让工作结果达成效。
凡事预则立，不预则废。这里的“预”就是指思考，事先做好计划和准备，做事就容易成功。大事、要事提早思考，留出充足的准备时间，因为大事要事牵扯到大量的人力、物力、财力，思考要全面、细致、客观，往往是一个多次思考、反复思考的过程，比如一个新项目的启动，首件的生产等；紧急事、突发事立即思考，由于事件的紧迫性、事态的严重性，需要快速做出决策，需要集思广益，更需及时拍板敲定，比如重要生产节点，施工难题，安全事故等；小事、易事不宜忽略思考，不能轻率地认为没有难度就不需要认真，不能盲目地认为一切都不叫事儿，一定要让脑袋跑在嘴巴的前面，让脑袋跑在手和脚的前面。凡事多思考，提前思考，做一个善于思考的人，三思而后行，才能勤勉尽责，更好地胜任工作。
凡事未雨绸缪是善于思考、善于观察的落脚。我们都希望做事一帆风顺，朝预期的方向发展，但过程中会有一些潜在危险和突发情况，出现对事情不利的一面，如果能提前预想到，做到未雨绸缪，就能起到防范的作用。比如隧道掘进作业时需要有经验丰富的值班人员在场，能根据围岩的变化情况对工作进行动态调整，以防落石、碎石伤人；比如房建项目每层楼的电梯井和地下室未注水的蓄水池，需要及时设置安全围挡并张贴醒目的标识标牌，以防人员意外坠落。这些为了防止发生危险而采取的措施和行为，都有赖于平时工作中的仔细观察和积极思考，通过思考找到应对不利因素的办法，从而提前采取防范措施。我们常说“不打无准备之仗”，这个准备也是思考的结果，谋定而后动。
思考是一种经验的总结，错误的修正，也是一种自我提升与进步。我们习惯了忙完一项工作紧接着忙下一项工作，是否会适时按下暂停键，对过去的工作进行思考？有思考意识，本身就是一种进步，思考的过程也是复盘的过程，回顾工作的过程，评判工作的结果。如果结果是好的，要思考有哪些成功的经验值得总结，如果结果是坏的，要认真分析其中的原因，及时总结经验，修正错误，并思考是否有利于下一步工作的开展，自我思考的过程也是自我提升与进步的过程。比如在利用excel做工资时，有的人只会“粘贴”“复制”，会思考的人利用公式达到“一劳永逸”的成效；比如当领导问及一个工作流程的某个环节时，有些人会说“我回去看一下、查一下”，既然工作已经提交给领导了，就应该是自己把关好的、能行得通的，而不是只机械地签个同意而不加思考，否则流程的中间环节就会失去存在的意义。
学会独立思考。独立思考是指在自身工作职责范围内，要有自己的认识与判断，凡事要心中有数。在广联达系统日常运用中有许多工作流程，不同的人把关不同的环节，要求每人学会独立思考，消除工作中的疑惑，不能在自身还没搞懂的情况下，就把工作提交给下一个环节的人，流程的审批过程，要从清楚中开始，在清楚中结束。学会独立思考，就要分析事情的前因后果，以流程为例，当自己对流程不太熟悉时，会思考的人会追溯流程的上一步，甚至从发起到结束的所有流程都看一遍，通过思考掌握流程，学会工作。所有的思考不能凭空想象，也不能局限于听到的、看到的，比如每个人看到的抖音短视频，都是平台根据个人喜好推送的，仅是平台内容的冰山一角，其视角和质量也良莠不齐，要做出客观公正的判断，就要学会独立思考，不被局部蒙蔽双眼。
思考的过程也是学习的过程。在工作中难免会遇到一些困难，当既有经验不足以解决当前问题时，原有固化思维就会被打破，这时候就会充分调动思维的积极性，想尽一切办法去寻找答案，直到困难得以解决，在思考过程中学习到了解决问题的新办法，从而形成新的经验总结。比如在执行领导交给我们的任务时，不能只是机械地按部就班，因为领导的指令未必都准确无误，在实际执行中可能存在一定偏差，如果不及时纠正，继续执行下去会导致错上加错，如果思考的同时敢于提出问题，并想办法解决问题，会让自己学习到发现问题、解决问题的能力。我们提出的改进工作的建议，如果领导采纳了，对个人来说是一种成就感，如果领导否定了，我们可以进一步思考，反思自己思考过程中的不足，从而在思考中获得学习和成长。
勤于思，慎于行。中高层管理人员需要勤于思，慎于行，思考是出发点，行动是落脚点，所有的付出与努力都是为了出成绩、达实效。要避免“想的很多，做的很少”，有美好的想法，不去做就等于空想，即使想法一般，坚持去做也会有效果，“不要做思想上的巨人，行动上的矮子。”要避免“说的很多，落实的很少”，不能只做夸夸其谈者，要做笃定的落实者，求真务实，行以致远。要学会换位思考，站在对方的角度看问题，有利于解决工作中的矛盾，增加团队成员的凝聚力，提升工作效率。提高思考能力会让我们的行为水准得以提高，将使我们更有作为，管理人员不断提升思考能力，为项目管理与经营贡献智慧，为组织的行为举措提供高水准的指导。
在工作中学会思考，能让团队成员工作基本功越来越扎实，让工作能力不断拔高，对自身工作有很大的促进作用。学会思考能让管理者思想站位更高，想法更全面，决策更奏效，指导组织更好地“打胜仗”！
