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毅力即坚强、持久的意志，是在工作中取得良好成绩的保障，是人生获得成功所具备的一种品质。环顾身边取得一定成就的人，无不具有顽强的毅力，即使在过程中遭受诸多困难与挫折，依然保持十足的干劲，毅力让人们离成功更进一步。
毅力是事业成功的重要推力。每个人对自己的职业生涯都有一定的期待，或志在成为行业翘楚，或小有成就，在追逐美好的途中，可能得益于天赋、机会、人脉等，等拼到最后，会发现毅力是成功的重要推力。因为通往成功的路上，大多要面对重重挑战，恶劣的环境让人望而却步，随时出现的难题让人焦头烂额，大多数人会最终停下脚步，而有毅力的人，虽然前进的过程也是艰难曲折，但始终不放弃，最终跨过临界点，获得事业的成功。我们熟知的“荷花定律”，荷花第一天开放的只是一小部分，第二天开放的数量会是已开放的两倍，到第29天时荷花仅仅开满了一半，直到最后一天才会开满另一半，没有始终如一的毅力，就没有满池荷香。
正确的动机、明确的目标是培养毅力的前提。人们的行为受动机的支配，动机源于满足一定的需要，比如择业。如果只是为了凑合与应付，工作起来就会比较慵懒，没有斗志可言，很难给人留下好印象，注定会被行业和岗位淘汰出局，如果是想通过自己的辛勤付出，改善生活条件的基础上，还能在事业上有所成就，他就会积极进取，凭借毅力，在工作上会有所建树。有了正确的动机，还要有明确的目标，在行业中想获得什么样的地位，取得什么样的成绩，这是大目标和方向，让前行之路清晰明朗，有了大目标的指引，还要走好脚下的每一步，把分解后的小目标逐一实现，就会达到最终目的，如果目标不明确，毅力就没有依托，也就达不到效果。
认清自己才会拥有真实的毅力。毅力体现在做事的全过程中，外人看到的一个人的毅力只是局部，而个人毅力究竟有几何，也只有自己能给出答案，需要认清自己。要客观地面对自己的优缺点，认清优点，做事就会有底气，也就有了更大的毅力，认清缺点，遇到困难能扬长避短，通过其他努力摆脱困境。要认清自己拥有的知识和经验，因为目标的实现离不开计划的加持，而计划的可靠性基于个人知识和经验储备，如果对自身能力含糊不清或认识不足，计划就不切合实际，更谈不上执行了。要认清自己的忍受能力，任何工作都有一定的压力和强度，如果承受能力有限，毅力就很难得以维持，这份工作也就失去了稳定性。
培养毅力从微习惯做起。毅力是一种优秀品质，可以通过培养获得，从养成微习惯做起，微习惯虽然着眼于小事，但完成小事可以不断积累信心，养成微习惯有助于毅力的养成。比如养成锻炼的习惯，无论做什么工作，良好的身体素质是做好工作的前提，从忙碌的每天当中抽出一点时间，跑跑步，做做操，在运动中逐渐增强体质，增强勇于坚持的毅力。比如养成紧盯工作的习惯，在项目上有时会出现返工整改的现象，大多是由于工人操作不当，现场没有及时管控到位，导致工作出现一定瑕疵，如果从始至终做到严格管理，紧盯工作过程，发现问题当场解决，就会避免后期返工造成施工成本增加。
毅力需要不断激励。做一件事时，刚开始的时候人们毅力十足，充满干劲，但随着时间增长，毅力开始减弱，积极性也随之降低，因此毅力需要不断激励得以持续和加强，可以尝试以下两种方法。第一，采用适当的奖励激励自己。有些事情比较重要，需要花费大量的时间和精力，当事情取得一些重要进展时，可以通过一些奖励激励自己，比如给自己买一个礼物，看一场电影等，为持续奋进提供动力。第二，在不同阶段关注的重点不同。当一件事未进行到一半时，多关注已完成的工作，看到既有成果，会激发一定的成就感，接下来干劲更足，当进展超过一半时，多关注一下未完成的量，心想只要再完成多少就可以大功告成了，做事的毅力会得到强化。
没有人能随随便便成功，我们对未来美好的憧憬，需要顽强的毅力，一步一个脚印才能达成，否在就会止步在黎明前的黑夜。不断保持毅力，在经历“山重水复疑无路”的困顿后，终将见得“柳暗花明又一村”的开阔与希望！
