|
|
在中国共产党第二十次全国代表大会上，习近平总书记指出：“人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。”无论任何行业、任何岗位，只要勤奋劳动，积极作为，通过自身努力，大家都可以工作有建树，生活有提高，未来可美好，但要勤奋有道，有效工作，否则即使拼命努力，工作依旧会原地打转。
越优秀，越勤奋。在我们周围总有这样一类人，明明已经百里挑一，却依旧认为自己很普通；明明在管理或技术方面做得很优秀，却始终觉得自己欠缺太多。这不是故作炫耀，而是深谙勤奋之道，其实一个人无论处于怎样的状态，都应做到勤奋。身处低谷时，可以暂有失意与不快，可以自我发泄或找人倾诉，但要把握好自我调整时间的长短，端正心态，调整姿态，进入状态，回归正常工作秩序，通过勤奋工作，让自己快速站起来。当我们和大多数人一样时，工作更要勤奋努力，如果怀着“比上不足比下有余”的想法，容易出现“躺平”心态，但当别人都一直向前时，自己保持原样就是在退步，没有过多抵御各种风险的能力。当一个人越优秀时，更有居安思危意识，知道的东西越多，越发觉得对未知世界的欠缺，一直保持勤奋，让自己始终处于领先的位置。
勤奋以兴趣为前提，以敬业为根本。“人的命，三分天注定，七分靠打拼。”勤奋是成功的基石，既然知道勤奋的道理，为何有些人勤奋不起来呢，究其原因是缺乏兴趣。兴趣是自发主动的行为，是发自内心地喜欢去做，比如有人喜欢财务工作，所以不会对多如繁星的数字感到厌倦，有人喜欢技术员工作，所以在项目一线不会觉得辛苦。我们要培养对工作的兴趣，从内心接纳自己从事的工作，从平凡的工作中找到努力的价值和意义，保持对工作的热情与活力。有了工作兴趣，还要有敬业精神，因为兴趣来临时，就容易全情投入工作，工作有效率、有质量，当兴趣减弱时，对工作的积极性也会随之减弱，此时需要敬业发挥作用，因为敬业，所以对手头的工作负责，全力以赴把工作做好。有了敬业的加持，有兴趣的勤奋工作才会长久。
勤奋者懂得安排时间，严于自律。一个勤奋的人，是时间的主人，无论工作繁忙与否，会把各项工作安排得井然有序，不会自乱阵脚，懂得事情的主次和轻重缓急，对于要事、急事，要集中时间和精力，优先处理，抓住主要工作是做好总体工作的关键，对于次要的、不紧急的事，要记住最晚完成时间要求，避免拖沓和遗忘。每个人的时间和精力有限，在上班期间打起精神，掌握好工作节奏，提高工作效率和质量，对所有事情要留有一定的时间，在符合工作流程的情况下，工作尽量提前做，以防有临时工作而耽误正常的工作计划。勤奋者也是一个高度自律的人，清楚什么时候做什么事，并懂得坚持。比如每天上班都提前一定的时间到达，安排好个人私事，为正式进入工作状态做好准备。再比如，勤于锻炼的人，不会因为劳累或其他理由而随意中断锻炼，严于自律才有健康的体魄，以更好的状态投身于紧张的工作中。
避免假勤奋，学会深度思考。勤奋是一种优秀品质，是做好工作、过好生活的前提条件，但不是所有的勤奋都能换回对等的结果。比如有的人一门心思扑在工作上，甚至加班加点，但工作并没有多出色，而有的人不用多么费力、多花时间，工作就能完成得很好。两者都不缺少拼命和勤奋，而在于是否进行了深度思考。有的人遇事不想多花时间和精力去思考，只想埋头苦干，但方法策略未必得当，到头来努力不少却收获甚微，甚至适得其反，低效率的勤奋往往流于形式，并且容易陶醉于“我变得勤奋了”的假象之中。在做事时，我们要拒绝思维上的慵懒，学会多方面、全方位思考问题，进行了深度思考，就容易找到更加快捷有效的工作方法，形成创新，既要埋头拉车，也要抬头看路，工作才会更有效率和质量。
勤奋需要言行合一，知行合一。勤奋需要言行合一，就是说到做到，既关乎自己，也关乎他人。对自己而言，已经树立的良好思想和认知，要雷打不动地坚定下去，因为好思想和认知养成不易，长久维持更不易，需要保持思想的勤奋和意志的定力；自己说要办的事，要想尽办法达成，如果自己的事都不上心，或者执行力大打折扣，多次失利会挫败自信，阻碍进步和成长。答应别人的事，要言而有信，比如领导布置的任务或者同事委托的事，要全力以赴去完成，或许会碰到困难，也要努力克服，即使结果不很圆满，但大家看到了你的努力。勤奋要知行合一，一个人不仅要懂，还要注重实践，我们对待工作，懂得原理、掌握方法是必要的前提，俯下身来踏实去做，才能验证原理和方法是否合理有效，知识才能转化为生产力，不要做语言的巨人，行动的矮子，做个知行合一的勤奋者。
“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”成就需要勤奋，美好需要创造，讲究方式方法，再加上勤奋付出，工作和生活会有大的改观。勤奋有道，才会事半功倍，减少勤奋却没有结果的误解和抱怨，既仰望高山，又专注脚下，才是一切美好的开始。
