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“天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。”谈长远，至千里需积跬步；说当下，满足生活需做好手头工作。由此可见，所有工作都要从简单的小事做起，把工作细节做好。我司杭州富阳房建项目劳资管理员姜秀云，把原本琐碎细致的工作打理得井井有条，为人处世细心热情，大家亲切地称她为“姜主任”。
姜主任的工作可用三个词来形容：细小、琐碎、繁杂，其日常工作主要和当地派出所、街道办事处和劳动监察大队打交道，另外还负责人员工伤保险等事宜，虽然工作尽是小事和细节，却处处体现着用心和责任。
及时报备人员信息，做好项目人员管理
杭州富阳房建项目体量大，任务重，所需人员多，人员信息管理是一个重点，凡是进场的每一个人，都要在姜主任这里做个登记，统计好人员相关信息，方便对项目在场人员的管理，根据工地建设进度和节点，对已经完成某项工作的班组或个人做好退场记录，每个人进退场工作就形成了闭环管理。不仅要做好项目人员的统计和管理，还要配合当地公安局的工作，把项目人员信息及时报备给派出所，并办理暂住证，无论进场还是退场，要在三天内把新的人员信息往上报，方便派出所及时掌握、核查项目人员流动情况。去年项目启动之初，所有进退场人员信息都是姜主任亲力亲为，随着项目进程的推进，人员迅速增多，现在三家劳务公司的人员信息都有专人负责，但他们遇到难以解决的事情，她都需要从中进行协调、帮忙解决。
积极配合街道办事处，做好各项检查工作
在项目建设过程中不仅注重工程质量，文明施工与检查也是重点，为落实城市管理目标责任制，管理好辖区市容市貌，当地街道办事处不同科室的工作人员经常到富阳房建项目例行检查，姜主任与项目部领导一起陪同检查，在检查过程中，街道办的工作人员指出的需要整改的地方，姜主任会一一做好记录，待检查结束立即安排人员进行整改，并把整改结果向街道办相关部门进行反馈，如果遇到罚款的情况，她还要处理罚款事宜。姜主任说，项目每月都会迎来街道办不同部门的检查，与其说是迎接检查，不如说是促进项目文明管理的大好时机，借此不断提高项目管理水平。
做好实名制管理，大力支持劳动监察大队工作
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。为积极响应劳动监察大队的号召，切实维护和保障劳动者的合法权益，对项目所有人员进行实名制管理。据姜主任介绍，所有新进人员先做好三级安全教育，携带本人身份证、银行卡及劳动合同，到她所在部门进行办理入场手续，进行实名登记，大家工作都是按照考勤计工资，人员工资和工伤保险都得到保障。在长期的管理工作中，人员信息各种资料较为齐全，不仅维护劳动者的合法权益，用人单位的利益也得了到保障，因薪资引发的纠纷大大减少。
落实工伤保险，保障人员切身利益
无论做什么工作，都以安全为前提，尤其在工程项目上工作更为重要。为了减少和避免建筑工地安全事故的发生，对所有人员进行安全知识的教育培训，同时加强安全施工检查和监督力度，但有个别人因麻痹大意或心存侥幸心理而导致意外情况发生，当意外情况发生后，姜主任都会紧急处理，通过此前为员工交的工伤保险，在很大程度上减轻受伤人员的经济压力。对于企业管理人员出现意外情况，姜主任会全程跟同，从就医、缴费到伤残鉴定、与家属沟通。为了保障劳动者和用人单位的双方利益，为所有劳动者交工伤保险是一个重要的举措，但不能因为有工伤保险就对安全掉以轻心，自我注意、自我留心才是最大的安全保障。
凭借用心与责任，在他人看来相当琐碎复杂的工作姜主任却打理得井井有条，在长期工作中逐渐掌握了更好地处理工作问题的方法，严格要求自己，努力提升自己，平凡的人也能在平凡的岗位上做到不平凡。
万事开头难，用心工作才能上手快
再次见到姜主任时，她正在娴熟地处理工作，手中的事情还没有做完，另一件事又接踵而至，在她看来已成为工作常态。姜主任说，现在工作起来能得心应手和到项目之初的“磨砺”分不开的，刚来项目时由于缺人手，许多事情需要自己从头做起，有待完善的资料在办公桌上堆成了“小山”，还有许多涉及房建项目专业性极强的工作她也会大脑空白，但她并不气馁，放下尊严和面子一一去问，甚至用手机一页页地拍下模板去钻研，以至于项目从领导到同事都很快知道了“姜主任”的存在。凭借不服输的劲头和用心的态度，她在短短的半个月就基本熟悉了工作，所有资料逐渐得到补齐、完善，到年底时还被评为“先进个人”，有谁知道她在刚来的那段日子里却瘦了十多斤。
尊重靠实力争取，共赢才是目的
据姜主任介绍，她在日常工作中经常和总包方、监理和甲方打交道，回首自己从初来时因对工作不熟练而招他人近乎不屑的眼神，到现在能与各个合作方的人员平等相处、友好共事，不仅因为禾木团队所做出的成绩令他们有目共睹，还因为包括她在内的每一位禾木人出色的工作能力和用心负责的态度，大家都是依靠实力赢得尊重和认可。在与各方交往中，尊重和维护他方的正当利益与合法权利，同时坚守己方的原则和底线，自觉积极维护公司利益，在相互尊重与配合中，致力于实现互惠共赢。
严格自我要求，用行动感染他人
最高的要求是自我要求，自我要求高一点，工作结果才能让对方更满意一点，姜主任特别看重执行力，她说公司和项目上的规章制度和文件都会严格遵照执行，领导交代的工作立即去开展，日常工作中的小事会尽快去完成，力争日日事日日毕，一时难以解决的问题会想尽办法去解决。对待部门同事，起初还特别叮嘱资料该整理的整理，该归档的归档，纸质资料分类摆放，电子资料集中于电脑一个盘里，方便查阅和审核，后来大家渐渐成了习惯。对劳务分包班组的人员考勤记录和工资表的制作、审核是她所在部门的一项重点工作，她和部门同事都认真、仔细、严格的对待。
你我本自平凡，却因真实而更美
公司副总经理岳云评价姜秀云说，她的实际工作涉及劳资、行政、后勤、接送领导等多个方面，还兼顾到烟酒、办公用品的采购，还为夜间加班的管理人员发放夜宵，此外同事们遇到解决不了的事情都喜欢找她，她总会及时地帮忙协调解决。在长期的人际交往中，姜主任发现人们喜欢和善良、实诚的人打交道，不要太计较个人得失，处心积虑地求得小利，背后可能失去更多。从城市长大的她，来到项目近距离接触过老鼠、并亲自打死八只，夏天持续一个月的低烧，得肠炎连夜去挂水，因蚊子叮咬过敏而吃脱敏药、打脱敏针，第一次没有在丹东老家陪伴孩子过生日，因为工作忘记了母亲六十六大寿……人总会经历一些事，难能可贵的是自己勇敢地坚持了下来，调整好自己的状态，依然继续前行，生活因真实而更美。
用心对待工作中的小事和细节，尽到自己应尽的责任，用实实在在的行动，在项目上默默奉献，姜主任是无数禾木儿女的一个缩影，在平凡岗位上发光发热，用实干体现着不平凡，禾木的明天定将更精彩、更美好！
