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高尔基说过：“我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。”世间所有的美好，除了大自然的馈赠外，都是人们辛勤劳动的成果，凝结着无数的血汗，蕴藏着无穷的智慧。在五一国际劳动节到来之际，向每一个平凡且伟大的劳动者表示崇高的敬意！
劳动是人类社会生存和发展的基础，是人维持自我生存和自我发展的唯一手段，热爱劳动也是中华民族的传统美德，历经几千年传承至今。劳动按照传统划分为脑力劳动和体力劳动，劳动只有职务分工不同，没有高低贵贱之分。脑力劳动是劳动者在生产中运用的是智力、科学文化知识和生产技能，就工程领域而言，譬如项目经理、项目工程师、质检员、安全员、资料员、施工员、核算员等岗位，从工程质量、技术、材料、安全等方面设计工程并监督工程进程，付出较多的是脑力劳动，他们用智慧把控工程的方向。体力劳动就是劳动者以运动系统为主要运动器官的劳动，譬如工程项目一线的施工人员，不管严寒酷暑，还是风吹日晒，他们用勤劳的双手，把宏伟蓝图变成美好的现实。无论是输出智慧的脑力劳动，还是挥洒汗水的体力劳动，都为人类社会的进步和发展作出了自己的贡献，都是最美的劳动者！
劳动是知识的应用和实践，是经验总结和技术创新的源泉。“读万卷书，行万里路。”无论是在学校受到的系统化、理论化的教育，还是走上工作岗位后通过自学获取的知识，都要通过劳动得以应用，在实践中让知识落地，增进对知识的理解和掌握，也是检验知识是否符合真理、符合时代和社会需求，通过劳动让知识产生经济效益和社会效益，只有学有所用，才算学有所成。在具体的劳动实践中，由不知到所知，再到熟知，都是一个循序渐进的过程。一个人入行之初可能一无所知，在领导和同事的指导与帮助下，一步一步学着做，慢慢上手，最后进入状态，随着实践的深入，就会对工作形成自己独到的看法，也就成为了宝贵的经验；当碰到问题依据现有条件无法解决时，会积极思考，尝试各种方法与手段，当终于通过某一种或几种方法解决了困难时，也就形成了技术创新；当一个人不满足于当下，勤奋好学，通过拼搏努力，全方位提升自己，使自己由体力劳动转向脑力劳动，也渐渐从基层岗位走上管理岗位，实现华丽的转型。
劳动创造价值，用智慧和双手创造未来。“人生在勤，不索何获？”世间没有天上掉馅饼的好事，所有的不劳而获终将付出别样的代价，唯有劳动致富，才能心安理得，以后的路才能走得更远。初出茅庐时的自己，为找一份工作，或许被拒绝过许多次，为谋发展，或许辗转多地；初入职场的小白，或许因为经验和能力的暂缺而遭白眼相看；工作许久的自己虽然诚诚恳恳地工作，或许还停留在基层岗位。成年人的世界里没有容易可言，都在为生活而努力，我们应该感谢辛勤劳动并一路坚持走来的自己，因为多了一份忍耐，生活才多了一丝希望，因为不轻言放弃，才有持续不断的进步。生活不想苦一辈子，必须先苦一阵子，你的努力与付出，会得到同事的肯定、领导的赏识，你走过的路、流过的汗，工作都会给你一定的回报。用自己勤劳的双手和大脑，在职场上踏实耕耘，不一定都成为行业的翘楚，最起码能让自己变得足够优秀，带来精神财富和物质财富。
不是所有的劳动和回报都能划等号。一分耕耘一分收获，在正确的道路上不断努力才有意义，在偏离的航道上只会适得其反。在工作上，我们倡导勤奋，但不能沉溺于劣质的勤奋，我们周边会有这样的现象：有的人接到工作任务后，工作态度很积极，踏实又十分努力，但最终呈现的效果差强人意；有的人工作能力很强，碰到问题后不听从别人合理的建议，仍固执地坚持原有的工作方式。前者属于工作方法不当，没有找到更为科学合理的方法，只能以相对麻烦的方式去努力，付出更多的时间和精力，遇到这样的情况我们应该给予善意的提醒，可能因为你的一句话，就能让对方恍然大悟，对他的工作带来极大的便利；后者属于工作态度的问题，虽然个人能力很强，一旦出现方向错误，个人付出的越多，所做的无用功就越大，对待这类人，善意的提醒作用不大，必要时要采取强硬手段，及时制止不当行为，避免造成不必要的损失，甚至酿成大错。所谓的勤劳，不是说二十四小时都在工作，而是讲究一定的方式和方法，不仅要有勤劳的双手，还要有智慧的大脑，有思考的做事，更有效率与效果。
我们都是凡人，因为辛勤的劳动，在工作中兢兢业业，在生活上踏踏实实，为社会作出了自己的贡献，实现了自我价值，最终创造了不凡。我们讴歌劳动，颂扬勤奋，因为它本身就是一种高贵的品质，劳动营造幸福温馨的小家，更创造繁荣昌盛的大家庭。
