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企业文化

平凡创造不凡,劳动创造未来

时间:2021/5/1 23:30:42  作者:江苏禾木  来源:江苏禾木  查看:55  评论:0
内容摘要:高尔基说过:“我们世界上最美好的东西,都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。”世间所有的美好,除了大自然的馈赠外,都是人们辛勤劳动的成果,凝结着无数的血汗,蕴藏着无穷的智慧。在五一国际劳动节到来之际,向每一个平凡且伟大的劳动者表示崇高的敬意!...

高尔基说过:“我们世界上最美好的东西,都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。”世间所有的美好,除了大自然的馈赠外,都是人们辛勤劳动的成果,凝结着无数的血汗,蕴藏着无穷的智慧。在五一国际劳动节到来之际,向每一个平凡且伟大的劳动者表示崇高的敬意!

劳动是人类社会生存和发展的基础,是人维持自我生存和自我发展的唯一手段,热爱劳动也是中华民族的传统美德,历经几千年传承至今。劳动按照传统划分为脑力劳动和体力劳动,劳动只有职务分工不同,没有高低贵贱之分。脑力劳动是劳动者在生产中运用的是智力、科学文化知识和生产技能,就工程领域而言,譬如项目经理、项目工程师、质检员、安全员、资料员、施工员、核算员等岗位,从工程质量、技术、材料、安全等方面设计工程并监督工程进程,付出较多的是脑力劳动,他们用智慧把控工程的方向。体力劳动就是劳动者以运动系统为主要运动器官的劳动,譬如工程项目一线的施工人员,不管严寒酷暑,还是风吹日晒,他们用勤劳的双手,把宏伟蓝图变成美好的现实。无论是输出智慧的脑力劳动,还是挥洒汗水的体力劳动,都为人类社会的进步和发展作出了自己的贡献,都是最美的劳动者!

劳动是知识的应用和实践,是经验总结和技术创新的源泉。“读万卷书,行万里路。”无论是在学校受到的系统化、理论化的教育,还是走上工作岗位后通过自学获取的知识,都要通过劳动得以应用,在实践中让知识落地,增进对知识的理解和掌握,也是检验知识是否符合真理、符合时代和社会需求,通过劳动让知识产生经济效益和社会效益,只有学有所用,才算学有所成。在具体的劳动实践中,由不知到所知,再到熟知,都是一个循序渐进的过程。一个人入行之初可能一无所知,在领导和同事的指导与帮助下,一步一步学着做,慢慢上手,最后进入状态,随着实践的深入,就会对工作形成自己独到的看法,也就成为了宝贵的经验;当碰到问题依据现有条件无法解决时,会积极思考,尝试各种方法与手段,当终于通过某一种或几种方法解决了困难时,也就形成了技术创新;当一个人不满足于当下,勤奋好学,通过拼搏努力,全方位提升自己,使自己由体力劳动转向脑力劳动,也渐渐从基层岗位走上管理岗位,实现华丽的转型。

劳动创造价值,用智慧和双手创造未来。“人生在勤,不索何获?”世间没有天上掉馅饼的好事,所有的不劳而获终将付出别样的代价,唯有劳动致富,才能心安理得,以后的路才能走得更远。初出茅庐时的自己,为找一份工作,或许被拒绝过许多次,为谋发展,或许辗转多地;初入职场的小白,或许因为经验和能力的暂缺而遭白眼相看;工作许久的自己虽然诚诚恳恳地工作,或许还停留在基层岗位。成年人的世界里没有容易可言,都在为生活而努力,我们应该感谢辛勤劳动并一路坚持走来的自己,因为多了一份忍耐,生活才多了一丝希望,因为不轻言放弃,才有持续不断的进步。生活不想苦一辈子,必须先苦一阵子,你的努力与付出,会得到同事的肯定、领导的赏识,你走过的路、流过的汗,工作都会给你一定的回报。用自己勤劳的双手和大脑,在职场上踏实耕耘,不一定都成为行业的翘楚,最起码能让自己变得足够优秀,带来精神财富和物质财富。

不是所有的劳动和回报都能划等号。一分耕耘一分收获,在正确的道路上不断努力才有意义,在偏离的航道上只会适得其反。在工作上,我们倡导勤奋,但不能沉溺于劣质的勤奋,我们周边会有这样的现象:有的人接到工作任务后,工作态度很积极,踏实又十分努力,但最终呈现的效果差强人意;有的人工作能力很强,碰到问题后不听从别人合理的建议,仍固执地坚持原有的工作方式。前者属于工作方法不当,没有找到更为科学合理的方法,只能以相对麻烦的方式去努力,付出更多的时间和精力,遇到这样的情况我们应该给予善意的提醒,可能因为你的一句话,就能让对方恍然大悟,对他的工作带来极大的便利;后者属于工作态度的问题,虽然个人能力很强,一旦出现方向错误,个人付出的越多,所做的无用功就越大,对待这类人,善意的提醒作用不大,必要时要采取强硬手段,及时制止不当行为,避免造成不必要的损失,甚至酿成大错。所谓的勤劳,不是说二十四小时都在工作,而是讲究一定的方式和方法,不仅要有勤劳的双手,还要有智慧的大脑,有思考的做事,更有效率与效果。

  我们都是凡人,因为辛勤的劳动,在工作中兢兢业业,在生活上踏踏实实,为社会作出了自己的贡献,实现了自我价值,最终创造了不凡。我们讴歌劳动,颂扬勤奋,因为它本身就是一种高贵的品质,劳动营造幸福温馨的小家,更创造繁荣昌盛的大家庭。




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